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底下是 職場英雄—運用團隊力量成就自我 的內容簡介



關於透過團隊合作,獲得偉大力量的奧秘。
一群你身邊人物包括你自己的縮影,一個儆醒你的最佳案例!
一則啟發你成為職場英雄的成功寓言!
職場不是個人秀場,學習成為職場英雄是你的當務之急!本書將告訴你:■關於透過團隊合作,獲得偉大力量的奧祕。
■優秀的人才,為何會在組織任務中失敗,甚至遭眾人唾棄?
■普通的員工,為何能在團隊中取得成績,甚至成為領導者?
■如何在團隊中不著痕跡的取得主導地位?
■如何開發他人的優點特長,為己所用?
■獲得職場中的人氣與認同,為何如此重要?
■任何一個好的領導者或主管,必然擅長運用團隊力量。
■為何現代職場很難包容個人主義?什麼是真正的職場英雄? 當成功果實屬於組織團隊,還能享有個人的勝利光環嗎?本書以哈佛大學高材生路易士,在高科技公司的職場經驗為案例。他聰明優越、獨立能幹,當這位明日之星破格成為專案小組一員之後,反而成為格格不入的人物。他完善的更新提案,為何無法得到認同?他寧可回到迅速完美的獨自作業,為何主管堅持不允?哈佛大學足球教練的帶隊哲理、主管循循善誘之風範、專案小組成員微妙的態度、與同事安娜的合作與相處發展……職場勝敗絕對的真實景況是:唯有同時達成組織與個人的目標,才是真正的英雄;只求個人表現終將被排擠出團隊。無法融入團隊、缺乏合作能力、忽視與眾人協調的必要性,最多只能成為一個能幹的邊緣人物、聰明的孤鳥員工。這是路易士從個人英雄,轉變為職場英雄的啟示錄,也將是我們的借鏡。作者簡介西迪是位著名的企業管理思想家之一。他是企業改革思想的重要倡導者和支持者。曾任美國著名商學院教授,並在國際一些著名的經濟雜誌上發表有關企業再造改革的文章。現任世界500強三家企業的管理顧問

  • 出版社:羚羊文化

    新功能介紹
  • 出版日期:2005/05/01
  • 語言:繁體中文


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▲西門慶(趙揚強飾)與潘金蓮(朱民玲飾)。(圖/台灣戲曲學院/台灣京崑劇團,下同。)

記者蔡紹堅/台北報導

台灣戲曲學院「台灣京崑劇團」於母親節推出年度大戲-經典再現《潘金蓮與四個男人》,故事內容別於刻版印象對潘金蓮女性角色貶論,劇中呈現潘金蓮反抗張大戶、委屈跟隨武大郎、敢愛追求武松、最後沉淪在西門慶荒誕歷史,藉由比較命運,古事今觀,從女性意識出發,重新詮釋。5月12、13日於國家戲劇院演出。

▼朱民玲踩蹺180分鐘展現真功夫。





京劇表演結合現代觀點,以穿越時空的角色(現代劇場導演、施耐庵、賈寶玉、武則天、安那?卡列尼娜)一起評論潘金蓮與四個男人之間的故事。導演曹復永表示,京劇 《潘金蓮》第三度登上國家戲劇院,展現隨著時代潮流演進的新風貌,旦角台柱朱民玲依然飾演潘金蓮,不同以往的是整場踩蹺,展現婀娜多姿的身段功夫,四個男人全新組合,由丁揚士飾演張大戶、新秀王辰鑫飾演武大郎、朱陸豪飾演武松,趙揚強飾演西門慶,陣容相當堅強。

▼朱陸豪與朱民玲首次同台飆戲。

台灣京崑劇團此次特邀國寶美猴王朱陸豪擔任武松一角,睽違京戲舞台十八年,首次與師妹朱民玲合作對手戲,朱陸豪認為武松不是不愛潘金蓮,只是礙於禮俗、輩分、關係他不能愛,劇中武松與潘金蓮《戲叔》橋段,兩人賦予角色新風貌,精采呈現。

在「水滸傳」中,潘金蓮一直被認定是個謀殺親夫、十惡不赦的淫娃蕩婦,但新編戲曲《潘金蓮與四個男人》裡,她有了另一種的面貌與定位,展現潘金蓮與四個男人張大戶、武大郎、武松與西門慶間的「情、愛、慾」糾葛,潘金蓮一生命運的幾個轉折點,顛覆傳統新思維。

博客來網路書局▼導演曹復永。

▼陳碧涵副校長。







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