7月平均月薪40933元創近19年新高 年增幅連續8個月突破2%













▲主計總處公布最新薪資統計,7月全體受僱員工經常性薪資平均4萬933元,已經連續8個月突破2%,創19年以來新高。(圖/記者張一中攝)

記者紀佳妘/台北報導

行政院主計總處公布最新薪資統計,7月全體受僱員工經常性薪資平均4萬933元,年增2.65%,已經連續8個月突破2%;今年1至7月全體受僱員工經常性薪資平均4萬769元,年增2.55%,增幅創近18年新高,主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,景氣穩健復甦、廠商加薪積極,2大因素是薪資水準續揚關鍵。

主計總處所調查的薪資是指廠商支付給員工的工作報酬,其中經常性薪資包括本薪、按月津貼等,也就是所謂的「月薪」;非經常性薪資則包博客來含加班費、績效獎金、紅利、年終獎金、年節獎金等,這兩者加計並扣除物價影響後就是實質總薪資。



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▲景氣復甦、廠商願加薪,使得今年1至7月經常性薪資平均4萬769元,較去年同期增加2.55%。(示意圖/記者周宸亘攝)

根據主計總處9月發布的數據顯示,7月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬933元,年增2.65%,也是連續12個月處在4萬元以上,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,7月總薪資平均為5萬1699元,年增7.74%,主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出,主要是本月較多廠商發放員工酬勞及績效獎金所致。

今年1至7月經常性薪資平均4萬769元,較去年同期增加2.55%,一舉創下近18年以來最大增幅,同時年增幅度持續在2%以上,總薪資也較去年同期增加4.08%,主要與景氣穩健成長、廠商調薪及發放獎金與員工酬勞有關。另從行業別觀察,總薪資以不動產業、批發及零售業、製造業分別成長5.93%、5.31%、5.17%。

值得一提的是,7月全體受僱員工總工時平均為175.5小時,較去年同月增加4.5小時,今年1至7月總工時平均為166.5小時,也比去年同期增加0.3小時;7月加班費平均為1835元,較去年同期增加9.36%。





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應采兒全家出國拍《爸爸6》! 行李藏「亮點」…網一看笑噴













記者許皓婷/綜合報導

藝人應采兒和陳小春婚後生下兒子Jasper,一家三口深受大眾喜愛,一舉一動也備受矚目。她6日在微博曬出一家人的行李,透露準備要出國拍攝《爸爸去哪兒》第六季,但卻被眼尖網友發現,行李上的小紙條藏著亮點,意外引起熱博客來網路書局烈討論。

▲應采兒、陳小春育有兒子Jasper。(圖/翻攝自微博客來博/應采兒)



應采兒6日在微博PO出行李照,透露一家人準備出國去拍攝《爸爸去哪兒6》,她也趁機抱怨陳小春:「實在不懂為什麼,我每次都一套一套裝好寫好,他爸還是幫他亂穿,但自己穿的可好了。」只見照片中,她將全部衣服分門別類分裝,博客來網路書店還特地在每個袋子上,用紙條寫下衣服的種類名稱。

▲陳小春和Jasper回歸《爸爸去哪兒6》。(圖/翻攝自微博/《爸爸去哪兒》)



▲應采兒行李的字條發現「Stop Angry」。(圖/翻攝自微博/應采兒)



而應采兒的行李中,可見陸續分了睡衣、底褲,還有襯衫+七分褲等組合,排列得井然有序,但卻被發現,其中有幾袋衣服上,竟然寫了「Stop Angry」,笑翻一大票網友。原來,是因為Jasper曾在《爸爸5》,對陳小春說了一句「Can you stop angry now?」有趣的一句話,更在當時引起熱烈討論。

▲Jasper曾對陳小春說「Can you stop angry now.」。(圖/翻攝自微博/應采兒)



▲網友留言。(圖/翻攝自微博/應采兒)













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